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共搜索到39+条结果

水电空调设计师[ 珠海 ]

2017-04-27
  • 成立:2014年 性质:国营
  • 注册:3000万 规模:150-500人
  • 亮点:商业地产发展前景

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水电设计师[ 福州 ]

  • 成立:1993年 性质:中外合资
  • 注册:3500万人民币 规模:未知
  • 亮点:未知

水电设计师[ 昆明 ]

  • 成立:2009年 性质:民营
  • 注册:1亿元 规模:50-150人
  • 亮点:绩效奖金,五险一金

水电设计师[ 肇庆 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:大专
  • 公司:新中源集团房地产业
  • 诱惑:管理规范,全勤奖,加班补助,节日福利,五险一金,带薪年假,技能培训
  • 成立:1984年 性质:中外合资
  • 注册:未知 规模:500-1000人
  • 亮点:五险一金,节日福利,项目奖金,餐补,加班补助,全勤奖,管理规范

水电设计师[ 武汉 ]

  • 成立:1980年 性质:民营
  • 注册:32亿人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:年底双薪,岗位晋升,五险一金,节日福利,加班补助,带薪年假,交通补贴,技能培训

水电设计师[ 南宁 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:南宁大商汇实业有限公司
  • 诱惑:管理规范,员工旅游,节日福利,五险一金,定期体检,通讯补贴,带薪年假,加班补助
  • 成立:2006年 性质:民营
  • 注册:19000万元 规模:50-150人
  • 亮点:五险一金,带薪年假,加班补助,节日福利

水电设计师[ 合肥 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
  • 公司:安徽元一房地产发展有限公司
  • 诱惑:管理规范,技能培训,岗位晋升,五险一金,定期体检,年底双薪,通讯补贴,全勤奖
  • 成立:2000年 性质:民营
  • 注册:60,000万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:定期体检,五险一金,节日福利,全勤奖,餐补,项目奖金,加班补助

水电设计师[ 昆明 ]

  • 成立:2002年 性质:中外合资
  • 注册:2000万美元 规模:50-150人
  • 亮点:年底双薪,员工旅游,交通补贴,餐补

水电设计师[ 珠海 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
  • 公司:珠海奥园广场
  • 诱惑:全勤奖,节日福利,年底双薪,通讯补贴
  • 成立:1999年 性质:上市公司
  • 注册:未知 规模:500-1000人
  • 亮点:年底双薪,五险一金,定期体检,全勤奖

水电设计师[ 上海 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
  • 公司:上海置天实业有限公司
  • 诱惑:管理规范,岗位晋升,五险一金,节日福利,项目奖金,餐补,加班补助,带薪年假
  • 成立:2012年 性质:民营
  • 注册:500万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,节日福利,项目奖金,岗位晋升,技能培训,定期体检,全勤奖,餐补

水电设计师 [ 东莞 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:大专
  • 公司:广东丰泰集团有限公司
  • 诱惑:岗位晋升,技能培训,五险一金,节日福利,定期体检,带薪年假
  • 成立:2002年 性质:民营
  • 注册:8000万人民币 规模:3000-10000人
  • 亮点:五险一金,节日福利,岗位晋升,技能培训,带薪年假,绩效奖金

水电设计师[ 重庆 ]

  • 年薪:面议经验:不限学历:大专
  • 公司:重庆优图投资有限公司
  • 诱惑:管理规范,交通补贴,通讯补贴,带薪年假,五险一金,员工旅游,节日福利,定期体检
  • 成立:2006年 性质:民营
  • 注册:10000万元人民币 规模:50-150人
  • 亮点:岗位晋升,定期体检,节日福利,五险一金,技能培训,全勤奖,员工旅游

水电设计师[ 驻马店 ]

  • 成立:2006年 性质:民营
  • 注册:5,000万元 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,补充医疗保险

水电设计师[ 昆明 ]

  • 成立:2002年 性质:民营
  • 注册:6000万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:餐饮补贴,节日福利,专业培训,绩效奖金

水电设计师[ 深圳 ]

  • 成立:2015年 性质:民营
  • 注册:1000万 规模:150-500人
  • 亮点:公司在深圳、珠海、汕头等地尚有未开发地块