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人力资源部经理[ 深圳 ]

  • 成立:2006年 性质:民营
  • 注册:未知 规模:1000-3000人
  • 亮点:五险一金,岗位晋升,节日福利,项目奖金,免费班车接送,加班补助

人力资源部经理[ 深圳 ]

  • 成立:2007年 性质:民营
  • 注册:5000万 规模:150-500人
  • 亮点:所有项目都在深圳

人力资源部经理(总部)[ 深圳 ]

  • 成立:1999年 性质:民营
  • 注册:1500万 规模:3000-10000人
  • 亮点:人才来源于社会,人才也应当服务社会。

人事主任[ 深圳 ]

  • 成立:2013年 性质:民营
  • 注册:1000万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:年底双薪,五险一金,管理规范

人力行政总监[ 深圳 ]

  • 成立:1995年 性质:民营
  • 注册:1800万元人民币 规模:50人以下
  • 亮点:年底双薪,交通补助,管理规范,五险一金

人力资源总监[ 深圳 ]

  • 成立:1999年 性质:民营
  • 注册:1.08亿元人民币 规模:未知
  • 亮点:上市公司

人力资源高级经理[ 深圳 ]

  • 成立:2011年 性质:民营
  • 注册:3000万美元 规模:150-500人
  • 亮点:年底双薪,五险一金,提供专车

人力资源行政中心总监[ 深圳 ]

  • 成立:2004年 性质:民营
  • 注册:200万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,购房津贴,绩效奖金

人力总监[ 深圳 ]

  • 成立:2009年 性质:民营
  • 注册:50万元人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:绩效奖金,交通补助,通讯津贴,管理规范

人力资源副总 人力资源中心总经理/总监战略运营[ 深圳 ]

  • 成立:2014年 性质:民营
  • 注册:100万元人民币 规模:50-150人
  • 亮点:上市公司

人力资源总监(酒店行业)[ 深圳 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:宝能地产股份有限公司
  • 诱惑:岗位晋升,五险一金,节日福利,项目奖金,餐补,加班补助
  • 成立:1992年 性质:民营
  • 注册:111850万元人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:五险一金,岗位晋升,通讯补贴

人事主管[ 深圳 ]

  • 成立:2005年 性质:民营
  • 注册:1000 万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,节日福利,项目奖金,免费班车接送,带薪年假,加班补助,餐补

人力资源经理[ 深圳 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:大专
  • 公司:深圳市百达海岸投资有限公司
  • 诱惑:岗位晋升,年底双薪,节日福利,员工旅游,交通补贴,带薪年假,定期体检
  • 成立:1998年 性质:民营
  • 注册:1000万元 规模:150-500人
  • 亮点:年底双薪,五险一金,带薪年假,加班补助,交通补贴,员工旅游,定期体检

行政人事部经理 [ 深圳 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:深圳市宏恒泰投资发展有限公司
  • 诱惑:管理规范,岗位晋升,五险一金,节日福利,项目奖金,免费班车接送,员工旅游,带薪年假
  • 成立:2010年 性质:民营
  • 注册:500万元 规模:50-150人
  • 亮点:定期体检,五险一金,岗位晋升,节日福利,项目奖金,免费班车接送,带薪年假,加班补助

人力资源主管[ 深圳 ]

  • 年薪:面议经验:1-3年学历:本科
  • 公司:深圳市万科商业管理有限公司
  • 诱惑:年底双薪,岗位晋升,五险一金,节日福利,员工旅游,带薪年假,定期体检,技能培训
  • 成立:1984年 性质:上市公司
  • 注册:1亿 规模:150-500人
  • 亮点:年底双薪,五险一金,员工旅游