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工程部经理[ 深圳 ]

  • 成立:1989年 性质:民营
  • 注册:6828万元人民币 规模:150-500人
  • 亮点:管理规范

工程部经理[ 许昌 ]

  • 成立:1982年 性质:民营
  • 注册:18万元人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:年底双薪,通讯津贴,管理规范

工程部经理[ 南京 ]

  • 成立:2014年 性质:民营
  • 注册:10000万元 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,管理规范

工程部经理[ 武汉 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:大专
  • 公司:武汉中天行置业有限公司
  • 诱惑:绩效奖金,交通补助,五险,带薪年假,出差补贴,节日福利,弹性工作,管理规范
  • 成立:2005年 性质:民营
  • 注册:100万元 规模:50人以下
  • 亮点:管理规范,弹性工作时间,五险,包午餐,交通便利,奖金丰厚,带薪年假

工程部经理[ 咸阳 ]

  • 成立:2006年 性质:民营
  • 注册:5000万 规模:50-150人
  • 亮点:年底双薪,通讯津贴,管理规范,五险一金

工程部经理[ 泉州 ]

  • 年薪:面议经验:3-5年学历:本科
  • 公司:泉州市上实投资发展有限公司
  • 诱惑:管理规范,五险一金,上市公司,绩效奖金,年底双薪,交通补助,通讯津贴
  • 成立:2007年 性质:国营
  • 注册:58823.5294万人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:五险一金,上市公司,交通补助,通讯津贴,管理规范,绩效奖金

工程部经理[ 南宁 ]

  • 成立:2004年 性质:民营
  • 注册:15,000万人民币 规模:50-150人
  • 亮点:交通补助,通讯津贴,管理规范,绩效奖金

工程部经理[ 长沙 ]

  • 成立:2014年 性质:民营
  • 注册:294万人民币 规模:50-150人
  • 亮点:交通补助,通讯津贴,管理规范,五险

工程部经理[ 深圳 ]

  • 成立:1999年 性质:民营
  • 注册:10600万元人民币 规模:500-1000人
  • 亮点:年底双薪,管理规范,五险一金,绩效奖金,通讯津贴

工程部经理[ 成都 ]

  • 成立:2007年 性质:中外合资
  • 注册:37850万元人民币 规模:50-150人
  • 亮点:年底双薪,五险一金,交通补助,通讯津贴

工程部经理[ 深圳 ]

  • 成立:2011年 性质:民营
  • 注册:3000万美元 规模:150-500人
  • 亮点:年底双薪,五险一金,提供专车

工程部经理[ 南京 ]

  • 成立:2007年 性质:民营
  • 注册:15000万元人民币 规模:3000-10000人
  • 亮点:五险一金,绩效奖金

工程部经理[ 北京 ]

  • 成立:2009年 性质:民营
  • 注册:2000万元人民币 规模:1000-3000人
  • 亮点:年底双薪,绩效奖金

工程部经理[ 龙岩 ]

  • 成立:2012年 性质:民营
  • 注册:80000万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:上市公司,五险一金,管理规范

工程部经理[ 石家庄 ]

  • 成立:2011年 性质:民营
  • 注册:40000万人民币 规模:150-500人
  • 亮点:五险一金,管理规范